Генешафт 12 серия

Каннава работает в крупной корпорации, где она известна как дисциплинированный сотрудник. Ее отличают пунктуальность, соблюдение установленных процедур и концентрация на рабочих задачах. В рамках своих обязанностей она получает задание обучить нового сотрудника, Камегаву, который недавно присоединился к компании. Камегава демонстрирует трудности с адаптацией к корпоративной среде, в частности, с пониманием субординации и построением рабочих отношений с коллегами и руководством, что периодически приводит к осложнениям в общении.

В процессе обучения Каннава отмечает, что Камегава обладает определенными личностными качествами, которые выделяют его. Его подход к работе и общению привлекает ее профессиональный интерес. Она приходит к выводу, что, несмотря на недостаток опыта, он потенциально способен справляться со сложными поручениями. Их рабочие взаимодействия постепенно становятся более частыми и выходят за рамки формального наставничества, трансформируясь в личное общение.

Развивающиеся отношения между Каннавой и Камегавой приобретают романтический характер. Этот процесс сопровождается рядом ситуаций, вызванных различиями в их опыте, характерах и восприятии рабочих моментов. Им предстоит разобраться в этих возникающих сложностях, чтобы определить дальнейший вектор их взаимоотношений как внутри, так и за пределами офиса.